Dringliche Anfrage: Was tut die Landesregierung gegen den Fachkräftemangel?

In der letzten Woche gaben die Gewerkschaft IG Metall und die Zentralverbände des Heizungs-Sanitär- Klimahandwerks, der elektro- und informationstechnischen Handwerke, des Metallhandwerks und des Tischler- und Schreinerhandwerks eine gemeinsame Erklärung zur Gebäudesanierung heraus. Bei einem gleichzeitig wachsenden Bedarf, insbesondere für die energetische Gebäudesanierung, fehlen bereits jetzt bis zu 190.000 Fachkräfte. Sie fordern daher konkrete Umsetzungsschritte zur Dekarbonisierung und Energieeffizienz, die begleitet werden müssen von Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel. Dazu gehören eine bessere Ausstattung der Berufsschulen, eine Gleichwertigkeit zwischen beruflicher und akademischer Bildung, der Ausbau der Digitalisierung, die Sicherung der Tarifbindung sowie einen Branchendialog.

Neben dem Handwerk fehlen auch im Bereich der Bildungs- und sozialen Berufe bereits heute viele Fachkräfte, beispielsweise Lehrkräfte und Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen und Pflegekräfte. Laut Veröffentlichungen der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di verlässt jede 4. Erzieherin den Beruf. Den Anmeldezahlen zu folge geht auch die Zahl der Heilerziehungspflegekräfte in Ausbildung zurück. Gleiches gilt für therapeutische Berufe. Auch in der Pflege wird ein zunehmender Fachkräftemangel beklagt.

Als Gründe für diesen Mangel werden von den Verbänden eine unzureichende Bezahlung und Wertschätzung, schlechte Arbeitsbedingungen, mangelnde Alters- und Familientauglichkeit, eine fehlende Schulgeldfreiheit sowie das Fehlen einer Ausbildungsvergütung genannt. In Gesprächen mit Verbänden legen diese regelmäßig nahe, dass das Problem des Fachkräftemangels dringlich behoben werden müsse, sonst seien die besten politischen Forderungen wenig wert, wenn sie aufgrund mangelnden Personals nicht umzusetzen seien.

Vor diesem Hintergrund fragen wir die Landesregierung:

  1. Welche Maßnahmen zur Steigerung von Studien- und Ausbildungsplätzen in welchen Berufen plant die Landesregierung? (Bitte unter Nennung des Planungsstandes, geplanten Umsetzungszeitraum und beschlossene/benötigte finanzielle Mittel)
  2. Welche Maßnahmen plant die Landesregierung zur Steigerung der Attraktivität der von Fachkräftemangel betroffenen Berufe, um Menschen für den Beruf zu begeistern oder aber auch in einem Beruf zu halten? (Bitte unter Nennung des Planungsstandes, geplanten Umsetzungszeitraum und beschlossene/benötigte finanzielle Mittel)
  3. Von welchem prognostizierten Mehrbedarf in welchen Bereichen geht die Landesregierung aus?
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